藤田晋さんの子供は、どんな教育を受けているのでしょうか。あれだけの会社を0から作り上げた人物の息子ですからね、将来が期待されるのは当然ですよね。実力あるIT社長の息子が受ける教育は一体どんなものなのか？気になる人も多いはず！
2004年に女優の奥菜恵さんと結婚しましたが、2005年にすぐ離婚しました。お子さんは、その後に再婚した女性（秘書）との間にもうけられています。
幼稚園・小学校等、どこに通っているのでしょうか。教育方針が気になりますね。やっぱり会社を継がせようと思っているのでしょうか。
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藤田晋は2回目の結婚で子供をもうけた！名前は大門くん/誕生日は2013年7月22日
藤田晋さんには、2013年に子供が生まれています。2回目の結婚で結ばれた元秘書の嫁との間に産まれてきた息子です。名前は大門（だいもん）くん。
男の子だったので会社の跡継ぎになるのか？と思いきや、藤田晋さんは特に子供に会社を継いで欲しいとは考えていないようです。会社経営をしたいなら自分でまずは作ってみろ…って思ってそうですよね。
藤田晋さんの子供好きは、ブログから十分伝わってきます。
誕生日は2013年７月22日です。
名前の由来は、名前は「大門（だいもん）」と名付けました。おおらかな男に育ってほしいと願ってます。
最近のお写真は見つかりませんでしたが、とてもかわいいお子さんです。エンジェルスマイルですよね、赤ちゃんをみるとあったかい気持ちになります。「大門」の由来は、おおらかな男…なんとも勇ましい起業家の息子らしいお名前ですね！
藤田晋と奥菜恵との間に子供はいない（※奥菜恵さんに連れ子はいる）
藤田晋さんは2004年に最初の結婚をしています。元妻は、元JJモデルもしていた奥菜恵さんです。元モデルとだけあって、かなりの美人さんです。しかしながら、2005年には破局。
奥菜恵さんとの間には子供はできませんでした。結婚生活も2年足らずでしたから、子供ができる時間もなかったのかもしれません。
現在、奥菜恵さんには別の男性との間に産まれたお子さんがいらっしゃいます。
子供の学校について/幼稚園はどこ？小学校は東京女学院か？
大門くんは現在5歳なので、年少さんにあたる年齢です。都内のどこかの幼稚園に通っていると思われますが、具体的な幼稚園名はわかりません。もちろん小学校もまだですけど、藤田さんから麻雀だけは既に教わっているかもしれません（笑）
子供の学校については「東京女学院」に通っているらしい…という噂がありますが、これは元妻・奥菜恵さんのお子さんの話です。藤田晋さんの子供とは関係がありません。
東京女学院に通っているのは、奥菜恵さんが再婚した一般人男性との間に産まれた子供たちです。都内の私立女子高ですね。噂レベルですが、離婚の際には財産分与で10億円もらったらしく、教育資金としては非常に十分ですよね。
藤田さんの子供ではないので養育費として支払ったわけではないのですが、しっかりと資金を無駄にせず、すくすくと育って欲しいものです。
成功したIT社長の教育方針！会社を継がせるつもりは無し/資産582億円の後継、プログラミングを習わせる！
サイバーエージェントの子会社の中に、小学生向けの子供プログラミング教育を提供している「株式会社CA Tech Kids」があります。インタビューの中で、藤田さんがプログラミング教育についてこのように語っていたことがあります。
今、僕には2歳の息子がいるが、絶対にプログラミングを習わせます。職業人口的に不足しているのは明らかで、プログラミングができたら食っていける。
プログラミング能力を身につければしばらくは職に困ることはないという考えがあって、子供の教育についてもそれを踏まえて、プログラミングを習わせようとしているみたいです。やはりIT業界で大成功を果たした人物、その教育方針は真似して取り入れたいですよね。
サイバーエージェントを後継させるつもりは100％ない
莫大な規模になったサイバーエージェントですが、子供に継がせるつもりは全くないようです。本人のブログではこのように語られています。
社外の人には冷やかしがてら、「良かったですね。後継ぎができて」なんて言われることもあるのですが、もちろんそのつもりは100％ないです。
サイバーエージェントは創業した時点から上場を考え、社会の公器としての企業であることを意識してきました。
大門くんは創業者の息子だけに、サイバーエージェントではたらくことは難しいかも知れません。
30年後に世襲だらけの会社にはなってほしくない
大門くんに会社を後継させることについて、「100%ない」と言い切る部分には強い意思を感じます。世襲で出来上がっているIT会社ってダッッサいですしね。
こういう父親に育てられた大門君は、父親を超えるレベルのもっとすごい会社を自分で創っちゃいそうですけどね（笑）いやー、将来が非常に楽しみです。
また、現実問題は無理だけど気持ちとしては自分の会社で子どもを働かせたいと思う、というコメントもしています。それだけ会社を愛し、環境をしっかり整えてきたのでしょう。
でも、社員が自分の子供を、自分の会社で働かせたいと言えることはとても素晴らしいことだと思ってます。
「今だとどこに就職したらいいんだろう？」
「いやー、うちの会社が一番いいよ」
その人が真摯であるか否かが分かる問いは、「その者の下で自分の子供を働かせたいと思うか」である。
子供ができて改めてそう思いますが、誰に恥じることなく、正々堂々と働いていないと決して出てこない言葉です。
藤田晋さんの子供、大門君についてまとめました。20年後くらいに日本で大活躍してそうですね。楽しみです。
